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我们的优势  Our Advantage

        我们为客户提供标准化服务流程(Standard Operation Process),SOP的精髓就是把一个岗位应该做的工作进行流程化和精细化,使得任何一个人处于这个岗位上,经过合格培训后都能很快胜任该岗位,并且不断的优化服务流程,提供服务质量和效率。

        我们使用科学完善的人才测评工具MBTI,该测评工具是美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的,是全世界使用范围最广的测评方法,在世界500强中,80%的高级管理者,高级人事主管都在使用这个工具。

    我们提供尽善尽职的候选人背景调查,作为候选人工作能力的重要补充,为企业招聘提供专业化的辅助意见。

        我们的专业顾问团队成员主要来自跨国公司、国内上市公司以及专业化人力资源服务机构,平均拥有5年以上行业经验以及人力资源管理背景,具有出众的职业经历和广泛的人际资源。 

       我们的特聘顾问分布在北京、上海及广州大中型城市,凭借对本地人才市场的深厚把握和自身对人力资源行业的理解,为当地企业高端人才招聘提供最佳解决方案。

        我们公司创始人以及专业顾问在人力资源行业历年积累的人才资源形成了我们的专业人才数据库,拥有2万多份不断更新的高端人才简历,覆盖我们服务的行业的市场、销售、技术、管理等各方面人才,这是我们的核心资源,也是我们进行人才搜寻的基础。

    传统猎头公司手动方式管理人才资源,工作量大,查找不容易。我们采用SQL数据库管理大量候选人资源,查找方便,效率高。而且可以定期提醒顾问跟候选人沟通,更新候选人简历状态,保证时效性。

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